Descrição da Vaga

Estamos buscando uma pessoa que ouse protagonizar com a gente. 💜

Responsabilidades e atribuições: 

• Atuar em squads.

• Liderar o projeto de implementação da plataforma do início ao pós-go-live.

• Escrever os cards de História de usuário.

• Gerenciar e priorizar backlog de demandas do projeto.

• Quando necessário, auxilio para mapeamento de processos, buscando otimização e eficiência operacional.

• Gerenciar cronograma, escopo, riscos e governança do projeto.

• Coordenar fornecedores, consultorias e equipes multidisciplinares.

• Atuar como elo entre Tecnologia e diversas áreas de negócio envolvidas no projeto.

• Garantir integrações da nova solução com ERP’s e Sistemas Legados da companhia.

• Conduzir testes, homologação, treinamento, implantação e hypercare.

• Desenvolver documentação das regras de negócio x tecnologia.

• Ser facilitador da comunicação da equipe com as diferentes áreas de negócio da empresa.

• Produzir reportes executivos para diretoria e comitês.

Requisitos e qualificações:

Formação superior em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.

• Mínimo de 8 anos em gestão de projetos de tecnologia.

• Experiência em implementação de softwares corporativos e integrações sistêmicas.

• Conhecimento de metodologias PMBOK, Agile, Scrum, Kanban ou híbridas.

• Conhecimento de gestão de processos (BPMN).

• Experiência com gestão de stakeholders executivos.

• Visão analítica e poder de síntese.

• Experiência com ferramenta, como: JIRA, Confluence, Microsoft Azure Kanban, Power Point.

• Experiência com métodos de product Discovery (Ex: Design Sprint, Lean Inception).

Desejável:

• MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos, Tecnologia ou Transformação Digital.

• Experiência com ERP SAP.

• Conhecimento de Supplier Lifecycle Management – SLM (Gestão do Ciclo de Vida do Fornecedor) e Third Party Risk Management (Gestão de Riscos de Terceiros).

• Experiência em Compliance, Due Diligence e ESG/ASG.

• Certificação PMP, PMI-ACP, Scrum Master ou SAFe.

• Vivência em empresas de grande porte e projetos de transformação digital.

Informações adicionais:

Por aqui, você também conta com vantagens pensadas para apoiar sua rotina, bem-estar e desenvolvimento:

• 🧠 Zenklub: duas sessões gratuitas por mês com psicólogos, terapeutas, nutricionistas ou coaches. Sessões extras saem por R$ 70 e o benefício também pode incluir dependentes.
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• 💜 MomCare: incentivo monetário flexível no período pós-licença maternidade.
• 📚 Incentivo Alura: apoio ao desenvolvimento contínuo, com subsídio de 50% da licença Alura Plus, via reembolso pelo período de 12 meses.
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*Os benefícios podem variar conforme os acordos definidos na contratação.